派遣社員 社名非公開　プロモーションプランナー の求人情報

社名非公開  

プロモーションプランナー

派遣社員  

運用タイトルのプロモーション企画・実行業務をお任せします。

【主な業務内容】
・SNSを中心とした既存ファンの盛り上げ
・短期休眠ユーザー復帰のプロモーション企画・実行
・デジタル広告の運用およびクリエイティブ制作ディレクションなど
・プロモーションの施策の立案、実行
・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築

【必須スキル・経験】
・運用型ゲームのプロモーション実務経験
　※ゲームジャンル、デバイスは問いません

【歓迎スキル・経験】
・ファンコミュニティを形成、または育てた経験
・日常からスマートフォンゲームやSNS、オンラインサービスに触れていること
・広告の効果測定及び分析業務
・各ゲームメディア媒体とのリレーション業務やパブリシティ業務など、プロダクト広報もしくはPR経験
・新作ゲームリリース時の事前期及び直後のプロモーション実務経験

【求める人物像】
・柔軟にコミュニケーションをとりながら前向きに業務を進められる方
・忖度なく率直に発言をできる方
・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方

東京都 ,  在宅勤務可
東京メトロ　六本木駅　徒歩5分程度

就業期間：即日～長期
勤務時間：10:30～19:30（休憩1時間）
実働時間：8時間
残業時間：月5h～30h
リモート状況：ハイブリッド勤務（月によって変動あり）

在宅

時給： 2500円～ 2800円
ご希望、経験を加味して金額が決定いたしますので必ずしも上記の通りではございません。

休日： 土日祝休み
休暇： 有給休暇

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 一部支給 ,  全額支給
※社員のみ
■働き方・環境
クリエイティブな発想が生まれやすくなる環境を整え、プライベートも充実させるための “働き方改革” を推進中です。
・フレックスタイム制度
・22時以降の深夜残業を原則禁止
・完全週休2日制（土日＋祝日休）
・年次有給休暇＋ストック休暇
・1時間単位有休
・夏季休暇
・10年勤続表彰
・駅直結オフィス
・PC選択
・体にフィットする椅子
・年2回賞与
・特許取得報奨金制度
・特別昇給制度

■人材育成
1on1 や技術共有会、海外カンファレンス参加支援制度などを導入し、一人一人の成長やスキルアップを支援します。
・1on1 meeting
・定期面談
・海外カンファレンス参加支援制度
・ブラザー・シスター／メンター制度
・書籍資料購入サポート

■育休・家族に関する制度
仕事と家庭の両立をサポートする制度を会社が率先して作り、日々改善を進めています。
・産前産後休業・育児休暇
・介護休業/介護休暇
・こども看護休暇
・ニチイキッズ保育園と提携
・ベビーシッター割引券を配布

■コミュニケーション
キックオフからコロナ禍におけるオンラインランチまで会社が費用を負担し、社員同士のコミュニケーション機会の創出を積極的に行います。
・全社コミュニケーション・ツール「Slack」
・部活動
・打ち上げ／同期会などの飲食費負担
・ランチ会サポート（at オンライン）
・キックオフ（at オンライン）

■健康
みんなが心身ともに健康な状態で仕事を進められるように、健康診断やインフルエンザ予防接種費用も会社が全額負担。マッサージや栄養指導なども無料で受けられます。
・マッサージルーム「Kuma SPA」
・健康診断 & インフルエンザワクチン
・婦人科健診オプション補助

■新型コロナウイルス感染症対策
コロプラでは新型コロナウイルス感染症対策を積極的に行い、従業員の安全を確保しつつ、事業の推進を両立できるようにしています。
・フレキシブルワークスタイル制度
・在宅勤務手当
・オフィス内の感染症対策
・テレキューブの設置
・どこでも住宅手当
・新型コロナワクチン休暇

■福利厚生
一人一人が安心して長く働き続けられるように、福利厚生の充実を図っています。
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（企業型）
・従業員持株会
・無料の自販機、ウォーターサーバ

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）