LAMP環境におけるソーシャルゲームの設計／開発／運用
【具体的な業務】
・LAMP環境におけるソーシャルゲームの設計／開発／運用
・お客様からの問い合わせについての調査、対応
・障害発生時の解決と対応
・各種業務の効率化・自動化のためのツール作成
主な開発環境
・サーバーサイド：Linux, Apache, MySQL, PHP
・フロントエンド：html, css,Vue.js
・インフラ：AWS EC2
・分析基盤：社内データウェアハウス（Hive, Presto）
・バージョン管理：GitHub Enterprise
【担当プロジェクトの雰囲気】
・人数構成：エンジニア5人前後・プランナー10人前後・アートディレクター10人前後

【必須経験】
・PHP開発経験（1年以上）
・フレームワーク（Laravel, Cake, Symfonyなど種類は問わない）を使ったPHP開発経験（2年以上）またはwebフレームワーク(Ruby on Rails, Djangoなど言語問わず)を使った開発経験3年以上
・サービスで使われるSQLの記述経験
【歓迎経験】
・LAMP環境での運用経験
・Vue.jsなどを利用したフロントエンド開発経験
・WEBサービスでの負荷対策経験
・コードレビュー経験
【求める人物像】
・長期サービス運用に興味がある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・webエンジニアとしてのスキルアップに興味関心がある方
・すでに多くのユーザーがいるサービスをより良くしていくことにモチベーションがある方
・分析業務に興味関心のある方

■案件概要／業務詳細：
【プロジェクトの幅広さと多様性】
当社では、スマートフォン向けソーシャルゲームに加え、Steam（PC）やNintendo Switch™等のコンシューマー向けタイトルなど、マルチプラットフォームでの開発・運営を行っています。
ジャンルは多岐に渡ります。男性向けから、女性向けタイトル、R18のものから全年齢向けの一般タイトルまで、ターゲットを限定せず幅広いコンテンツを展開しています。
担当プロジェクトは固定ではなく、会社の戦略や時期に応じて変動します。
「男性向けだから」「女性向けだから」といった選り好みをせず、「どのようなターゲット層に向けた案件でも、プロとして技術と管理品質を担保する」という柔軟な姿勢を求めています。
【キャリアパス：技術領域の拡大と組織統括】
サーバーサイドのプレイングマネージャーとしてスタートしていただきますが、「サーバーしか触りたくない」という方は求めていません。
ご希望や適性に応じて、クライアントサイド（Unity/C#等）の実装にも積極的に携わっていただける環境です。
将来的には、サーバー/クライアントの垣根を越えた「フルスタックな視点」を持ち、エンジニア部門全体のマネージャー・サブマネージャーとして、組織の技術戦略や採用・育成を統括していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 開発・実装（プレイング）
・PHP等を用いたゲームAPIの設計・実装・改修
・AWS等を用いたインフラ構築・負荷対策・コスト管理
・クライアントサイド（Unity/C#）との連携実装、または兼任実装（希望者歓迎）
・プラットフォーム（iOS/Android/Steam/Switch等）ごとの仕様調査・技術検証
2. プロジェクトマネジメント
・開発スケジュールの策定、WBS作成、進捗管理
・メンバーへのタスク割り振り、工数管理
・プランナーやクライアントとの仕様調整、折衝業務
3. 組織マネジメント（将来的なミッション）
・エンジニア組織全体の評価制度設計、キャリアパス構築
・部門間のリソース調整、開発ラインの最適化
・エンジニア採用活動のリード

【必須スキル・経験】
・男性向け、女性向け、R18、一般向け問わず、どのようなジャンルでも業務遂行できる方
・将来的に、技術だけでなく「組織」「人」のマネジメントにも携わりたい方
・特定領域に閉じこもらず、エンジニアリング全体を俯瞰して開発を行いたい方
・「サーバーだけでなく、クライアント（Unity等）も触りたい・理解したい」という意欲
【歓迎スキル・経験】
・ゲームまたはWebアプリケーション開発の実務経験
・小規模〜中規模チーム（3名以上）でのリーダー経験、または進行管理の経験
・Steam、Switch、PS4/5などのコンシューマーゲーム開発経験
【求める人物像】
・責任感、当事者意識、主体性の高い方
・ユーザー思考でものづくりができる方
・相手の話を聞くことができる方
・新しい技術へ貪欲な方

サーバーエンジニア業務に従事していただきます。
【具体的に…】
スマホアプリゲームのサーバー構築並びに運営となります。
【就業場所】
大阪での勤務となります。
【就業期間】
開始時期相談可能です。
以降延長や別プロジェクトへアサインの可能性もございます。

【必須条件】
・phpの経験
・Linuxサーバーの環境構築経験
・MySQLの経験
【求める人物像】
・Nginxを使用したWebサーバー構築経験
・FuelPHPを使用した開発経験
・AWSでのインフラ構築経験(EC2, RDS)
・terraformを使用したインフラ構築
・Zabbixの使用経験

当社バックオフィス部門にて人事アシスタントを募集しております。ご希望や志向性に応じて、採用・労務いずれかの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
▼業務詳細（採用）
・書類選考（エンジニア職、クリエイター職、企画職いずれかを専任で担当いただく想定）
・面接日程調整
・エージェントコントロール
・その他採用人事や現場と連携した応募～クロージングまでの一連の採用業務
※有期（派遣・業務委託）採用は現場と連携しながらお一人で業務を遂行していただきます。
▼業務詳細（労務）
・入退社、異動処理対応（入社準備、当日オリエンテーション、システム連携など）
・内定者アルバイトや選考インターン受け入れ
・有期（派遣・業務委託契約）の契約更新
・従業員の勤怠管理
・面談日程調整（月1面談や査定面談など）
・その他サイバーエージェント本体労務と連携した労務業務

【必須条件】
・事務として調整や交渉業務経験をお持ちの方（例：人事アシスタント、人材紹介エージェントのアシスタント、営業アシスタント、パラリーガルなど）
・PC実務使用経験（ExcelやGoogleスプレッドシートの実務使用経験、クライアントなどto B向けメール作成経験）
・責任感があり、仕事を自分事に捉えることができる方
・スピード感をもって自走しながら業務遂行できる方
・明るく笑顔で、柔軟性をもって人と接することのできる方（応募者や役員、事業責任者、新入社員、他部署等との連携やコミュニケーションが多いため）
・タイピングスキル（下記でA-(209～225)以上）
https://www.e-typing.ne.jp/roma/check/
【歓迎経験】
・事業会社での採用人事や労務経験
・人材会社でのRAやCA経験

主にC++言語やUnityを使用して、アーケードゲームやコンシューマゲーム、スマートフォンアプリの開発をお任せします。
Webコンテンツとの連動タイトルの場合は、PHP、MySQL等を使用して、サーバーサイドの開発もおこなうことがあります。
遊技機の開発を行う場合は、主にC言語を使用します。
【特徴】
仮面ライダー・ウルトラマン・妖怪ウォッチなどの有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、キッズ向けのアーケードゲームや体感ゲーム、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。
直近ではアーケードゲームの開発が主軸ですが、これまで各種プラットフォームでの開発を多数行ってきましたので、ジャンルをこえて様々なゲームに興味関心を持てる方が活躍しています。
手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。
クライアント様と一緒にゲームを作り上げる案件が多いため、ゲームの根幹部分から開発に携われることが弊社の最大の魅力です。
また、弊社は受け身の開発ではなく積極的にクライアント様へ企画提案を行う開発スタイルが定着しているため、プログラマー職にも社内外での発信力が求められます。

【必須条件】
・C言語、C++、C♯のいずれかの言語を用いたゲーム開発スキル
【歓迎スキル・経験】
・多人数プロジェクトの進行管理経験
・Unity、UE等のゲームエンジンを用いた開発経験
・ゲーム制作におけるサーバーサイドの開発経験
・ゲームプログラムシステム全体設計の経験
・RDBMSの設計や運用経験
・Maya、After Effectsなどのプラグインやスクリプトの開発経験
【求める人物像】
・社内外スタッフと協力し、仕事を円滑に進める為のコミュニケーション力
・状況を客観的に捉え、他者と共有/相談をしながら仕事を進める能力
・ゲームの“つくり手”としのて考え方・発信力がある方

◆ソーシャルゲームの開発・運用
【具体的には…】
C#/ASP.NET Core を利用した、大規模DAUのあるソーシャルゲームの開発・運用を担当していただきます。
新しい機能やイベントの新規実装、運用の改善、既存実装の修正、MySQLクエリ最適化、バッチ処理の追加・修正、トラブルシューティング、KPI分析基盤の運用などの業務となります。

【必須条件】
・2年以上のソーシャルゲームのサーバーサイド設計・開発・運用経験
・処理負荷を考慮して、プログラム設計・実装ができるC#もしくはJavaの言語知識を有すること
【歓迎条件】
・ネットワークプログラミングの経験
・設計レビュー、コードレビュー、TDD/BDD の経験
・DBテーブル設計、パフォーマンスチューニング、負荷テストの経験
・GCPを用いたWebサービスインフラ構築経験
・kubernetesによる実行環境の構築経験
・大規模サービスのインフラ構築経験
・非同期プログラミングの経験
・ゲームクライアント開発経験
・オンラインゲームの開発経験
・OSSへの貢献
・英語文書の読解能力
・エンジニアとして強い向上心と好奇心を持っている方
・勉強会や技術イベントなどに積極的に参加している方
・ゲーム開発への関心が高い方
・新しいサービス/言語/ツールが出るととりあえず試してみる方
・常に個人的に何かを作り続けている方

◆バックオフィス全般の業務を担当いただきます。
【具体的には・・・】
【総務、一般事務】
・各種書類・資料作成、ファイリング、データ入力および管理
・電話対応、来客対応、オフィスのセキュリティ管理
・備品管理、書類管理
・契約書の確認・作成
・社外との連絡・調整、各種イベント・行事のサポート
・衛生管理
【人事業務】
・面接対応・選考メールのやりとり
・協力企業との打ち合わせ・連絡　など
【経理】
・会計処理
・請求書、見積書、発注書の作成、確認　など
【広報】
・ブログ・SNS運用

【必須条件】
◇求める人物像：誠実に対応いただける方。実務経験よりも「ゲームが好きであること」を重視します。職種未経験の方でも、弊社の事業に共感し、意欲的に取り組んでいただける方であれば積極的に検討したいと考えております。

主にC++言語やUnityを使用して、アーケードゲームやコンシューマゲーム、スマートフォンアプリの開発をお任せします。
Webコンテンツとの連動タイトルの場合は、PHP、MySQL等を使用して、サーバーサイドの開発もおこなうことがあります。
遊技機の開発を行う場合は、主にC言語を使用します。
【特徴】
仮面ライダー・ウルトラマン・妖怪ウォッチなどの有名キャラクターを使ったゲームを主軸に、キッズ向けのアーケードゲームや体感ゲーム、自社企画のコンテンツなどを幅広く手掛けています。
直近ではアーケードゲームの開発が主軸ですが、これまで各種プラットフォームでの開発を多数行ってきましたので、ジャンルをこえて様々なゲームに興味関心を持てる方が活躍しています。
手掛ける案件は一から企画開発するものが多く、開発期間が1年以上のプロジェクトが全体の約6割を占めています。
クライアント様と一緒にゲームを作り上げる案件が多いため、ゲームの根幹部分から開発に携われることが弊社の最大の魅力です。
また、弊社は受け身の開発ではなく積極的にクライアント様へ企画提案を行う開発スタイルが定着しているため、プログラマー職にも社内外での発信力が求められます。

【必須条件】
・C言語、C++、C♯のいずれかの言語を用いたゲーム開発スキル
【歓迎スキル・経験】
・多人数プロジェクトの進行管理経験
・Unity、UE等のゲームエンジンを用いた開発経験
・ゲーム制作におけるサーバーサイドの開発経験
・ゲームプログラムシステム全体設計の経験
・RDBMSの設計や運用経験
・Maya、After Effectsなどのプラグインやスクリプトの開発経験
【求める人物像】
・社内外スタッフと協力し、仕事を円滑に進める為のコミュニケーション力
・状況を客観的に捉え、他者と共有/相談をしながら仕事を進める能力
・ゲームの“つくり手”としのて考え方・発信力がある方

【仕事内容】
・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など）
適正に合わせて下記業務もお任せする予定です。
・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化
・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善
【魅力】
①ココネグループ全体の成長を支える戦略的ポジション
Cocone Business Partnersは、ココネグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っています。単なる労務業務の遂行にとどまらず、「強くてあたたかい会社」 を実現するための仕組み作りや、未来の労務戦略の構築にも関わることができます。
②裁量を持って労務組織の進化をリードできる
成長企業であるココネグループでは、労務の仕組みや制度も常に進化を求められます。本ポジションでは、労務のプロフェッショナルとして、ルールの策定・改善に深く関与し、自らのアイデアを形にすることが可能 です。単なるオペレーションではなく、より良い労務環境を自ら創り出すことにやりがいを感じる方には最適な環境です。
③多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働ける
ココネグループには、さまざまな国籍・バックグラウンドを持つメンバーが集まっています。労務チームとしても、多様な働き方や価値観に対応する労務環境を整える ことが求められます。グローバルな視点での労務管理に興味がある方にとっては、チャレンジングで成長できる機会が多くあります。
④変化を楽しみながら柔軟に対応できる環境
ココネグループは、挑戦と変化を歓迎するカルチャーを持っています。「昨日より今より良くしていく」 という行動指針のもと、労務制度やプロセスも常に進化を求められます。変化に前向きに対応しながら、新たな労務環境を構築したい方にとっては、大きな成長のチャンスが広がっています。

【必須条件】
・従業員数200名～1000名規模の企業における人事労務業務の実務経験（3年以上）
・給与計算を内製化している企業における給与計算の実務経験

【歓迎スキル】
・SmartHR、HRMOS勤怠、HRMOSタレントマネジメントなどの人事系ツール使用経験
・企業型確定拠出年金の運用管理経験
・マネジメント経験（チーム規模不問）
・上場企業での人事労務経験
・産業医対応、面談対応、休職者管理の実務経験
・規程の新設・改廃、法改正対応の実務経験
【求める人物像】
・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方

■新卒、派遣、中途採用に関連する採用アシスタント業務をお願いします
・社内ツールを用いた応募者情報の管理
・メール及び電話での応募者対応（合否・簡単なお問合せ対応を想定）
・Outlookや日程調整ツールを用いた日程調整業務
・募集要項の更新、配信
・スカウト配信のサポート
・その他、採用担当者の事務や業務サポート全般

＜必須条件＞
・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPointなど）
・メール連絡や日程調整の経験
＜歓迎条件＞
・採用アシスタント業務の経験

LAMP環境におけるソーシャルゲームの設計／開発／運用
【具体的な業務】
・LAMP環境におけるソーシャルゲームの設計／開発／運用
・お客様からの問い合わせについての調査対応
・各種業務の効率化・自動化のためのツール作成
【主な開発環境】
・サーバーサイド：Linux, Apache, PHP(Ethna), MySQL
・クライアント：Typescript（react.js）、HTML、CSS
・インフラ：AWS EC2
・分析基盤：BigQuery
・その他：GitHub Enterprise Cloud、phpstorm
【部署の雰囲気】
・人数：全体約25名
・ENチーム：4名
・ENチームの平均年齢：30代
・ENチームの雰囲気：ゲームが好きな方が多く、技術への向上心が高い方が多いです

【必須経験】
・勤怠良好な方（体調不良や諸事情を除き、始業開始までの出社が守れる人）
・コミュニケーション力のある方
・担当するゲームへの理解（仕様・遊び面両方）を深めていただける方
【歓迎経験】
・フレームワーク（Cake, Symfonyなど種類は問わない）を使ったPHP開発経験
・LAMP環境での開発経験
・サービスで使われるSQLの記述経験
・Typescript（react.js）を使用したサービスの開発、運用経験
【求める人物像】
・長期サービス運用に興味がある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・webエンジニアとしてのスキルアップに興味関心がある方（サーバサイド、クライアントどちらも）
・すでに多くのユーザーがいるサービスをより良くしていくことにモチベーションがある方
・分析業務に興味関心のある方

LAMP環境におけるソーシャルゲームの設計／開発／運用
【具体的な業務】
・お客様からの問い合わせについての調査、対応
・障害発生時の解決と対応
・各種業務の効率化・自動化のためのツール作成
・データウェアハウスからのデータ取得のSQL記述
【主な環境】
・サーバーサイド：Linux, Apache, MySQL, PHP
・フロントエンド：html, css,Vue.js
・インフラ：AWS EC2
・分析基盤：社内データウェアハウス（Hive, Presto）、BigQuery
・バージョン管理：GitHub Enterprise Cloud
【部署の雰囲気】
・部署の役割／ミッション：モンプラの運用業務全般
・人数構成：エンジニア3人前後・プランナー4人前後・アートディレクター1~2人

【必須経験】
・PHP開発経験（0.5年以上）
・webフレームワーク(Ruby on Rails, Djangoなど言語問わず)を使った開発経験1年以上
・サービスで使われるSQLの記述経験
【歓迎経験】
・LAMP環境での運用経験
・PHPフレームワーク（Laravel, Cake, Symfonyなど種類は問わない）を使ったPHP開発経験（1年以上）
・ソーシャルゲーム運用経験
・WEBサービスでの負荷対策経験
・コードレビュー経験
【求める人物像】
・長期サービス運用に興味がある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・webエンジニアとしてのスキルアップに興味関心がある方
・すでに多くのユーザーがいるサービスをより良くしていくことにモチベーションがある方
・分析業務に興味関心のある方

Webアプリケーションエンジニアのお仕事です。
【業務内容】
Webアプリケーション開発をご担当いただきます。
・Backendの開発業務（API設計/実装/改修）
・Frontendの開発業務（画面設計/実装/改修）
【使用ツール・言語】
・Scala
・Play Framework
・Angular
・Docker
・Git, GitHub
・MySQL
・Google Cloud Platform

【必須条件】
Webアプリケーションの開発経験 5年以上
・BackendとFrontendの両方を経験していること
・Backend開発言語（Java系が望ましい）
・Frontend開発言語（TypeScript）
API設計及び画面設計の経験 3年以上
・要件定義を元とした設計及び設計説明
・設計時に発覚時の課題の報告及び解決策提案
【歓迎条件】
・Scala, Play Frameworkを用いたBackend開発経験
・Angularを用いたFrontend開発経験
・主体性に行動できる方
・ポケモンカードゲームのプレイ経験

VTuber 事業を展開する企業で、人事部の労務担当としてご勤務いただきます。
▼具体的な業務
①入社準備対応（入社者からの各種情報回収、回収物チェック、リマインドなど　
②労働社会保険手続き業務（取得、喪失（離職票含む）、扶養異動、氏変住変、労災、育休など）
③【能力次第】勤怠管理（チェック、締め連絡、リマインドなど）、勤怠に関する従業員からの相談対応など
▼所属部署
人事部 労務チーム

【必須条件】
・事業会社の労務経験3年以上
・社内コミュニケーションが上手
・入退社関連の社内手続きの経験がある

【歓迎スキル】
・労社手続き業務ができる
・勤怠管理ができる
【求める人物像】
・VTuberがお好きな方

自社開発・運営による既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリのサーバーサイド開発を担当していただきます。インフラの設計、運用方法の構築など根本部分から関わる事ができます。
主に以下のような業務を想定しています。
・システム全体を見通したスマートフォン向けゲームのバックエンドシステムの構築
・インフラやDevOpsの設計や構築、レビュー
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化等の性能管理

【必須条件】
・C、C++、C#を使用したサーバーサイド開発経験
・TCP/IPソケット通信などの通信プログラム開発経験
・MySQLの運用経験
【歓迎スキル・経験】
・リアルタイム通信によるマルチプレイヤーオンラインゲームのサーバーサイド開発、運用経験
・Windows Server、Linux系サーバーの運用経験
・Photon Serverでの開発、運用経験
・TCP/IPソケット通信を用いたゲーム開発経験
・マルチスレッド、マルチプロセスを用いたゲーム開発経験
※独学で習得されたスキルがある方は、ソースコードと動作可能な作品をご提出いただければ、そちらも考慮させていただきます。
【求める人物像】
・リアルタイム通信によるマルチプレイヤーオンラインゲームのサーバーサイド開発、運用経験
・Windows Server、Linux系サーバーの運用経験
・Photon Serverでの開発、運用経験
・TCP/IPソケット通信を用いたゲーム開発経験
・マルチスレッド、マルチプロセスを用いたゲーム開発経験
※独学で習得されたスキルがある方は、ソースコードと動作可能な作品をご提出いただければ、そちらも考慮させていただきます。

◆主にC言語、C++等を用いてゲームを中心としたコンテンツ制作を行います。
システム制作、アプリケーション制作、ツール制作など作業は多岐に渡ります。
【システム制作】
システムの根幹となる部分の作成です。ハード仕様の調査やメモリ管理、フレームワーク等、アプリケーションを動作させるために必要な基礎部分の設計・プログラミングを行います。
【アプリケーション制作】
ユーザーが直接触れる部分の制作です。どうすれば “人に喜んでもらえるのか”、”操作性が向上できるのか”、”見た目の印象が良くなるのか” 等を追求しながらプログラミングを行います。ここでの作業がコンテンツのクオリティーに直結します。
【ツール制作】
アプリケーション制作の作業を効率化するためのツールを作成します。ワークフロー内でのボトルネック部分を効率化することで作業の短縮を図ります。

【必須条件】
・プログラマー実務業務経験者（2年以上）
【求める人物像】
・物事を最後まで諦めず必ずやりきるという責任感のある人
・他の人には負けない自分の特技・得意分野を持っている人
・向上心があり、目標に向かって努力が出来る人
・コミュニケーション能力がある人
・人を喜ばせることが好きな人
・モノ作り（コンテンツ制作）に対して熱意のある人

◆主にC言語、C++等を用いてゲームを中心としたコンテンツ制作を行います。
システム制作、アプリケーション制作、ツール制作など作業は多岐に渡ります。
【システム制作】
システムの根幹となる部分の作成です。ハード仕様の調査やメモリ管理、フレームワーク等、アプリケーションを動作させるために必要な基礎部分の設計・プログラミングを行います。
【アプリケーション制作】
ユーザーが直接触れる部分の制作です。どうすれば “人に喜んでもらえるのか”、”操作性が向上できるのか”、”見た目の印象が良くなるのか” 等を追求しながらプログラミングを行います。ここでの作業がコンテンツのクオリティーに直結します。
【ツール制作】
アプリケーション制作の作業を効率化するためのツールを作成します。ワークフロー内でのボトルネック部分を効率化することで作業の短縮を図ります。

【必須条件】
・プログラマー実務業務経験者（2年以上）
【求める人物像】
・物事を最後まで諦めず必ずやりきるという責任感のある人
・他の人には負けない自分の特技・得意分野を持っている人
・向上心があり、目標に向かって努力が出来る人
・コミュニケーション能力がある人
・人を喜ばせることが好きな人
・モノ作り（コンテンツ制作）に対して熱意のある人

中途採用担当として下記の業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・中途採用における母集団形成
・求める人材のスカウティング活動
・書類選考および面接／面談への参加
・面接スケジュールとフローの管理(応募者受付～選考～合格・不合格の確認)
・エージェントとの関係構築
・新しい人材系企業の開拓
・広告媒体の管理、運用
・アテンド対応
・採用数に関するデータの分析／分析結果をもとにした書類作成
＜採用方針＞
◆決して妥協することなく、徹底して良い人を採用する
◆様々な業界出身の求職者から、幅広くターゲティングする

【必須条件】
・ゲーム業界における職種の知見を持っている方
・採用業務の経験もしくは人材業界での営業経験がある方
　（書類選考、面接対応、スカウト送信など、ひとつでも経験をお持ちの方）
※例：事業会社の採用担当、人材紹介エージェント、キャリアカウンセラー、派遣営業担当など
【歓迎条件】
・IT・ゲーム企業での採用経験（新卒・中途どちらでも）
・高いOffice系PCスキル
・ゲームデザインの知見（ポートフォリオ選考などを行っていた経験）
・ゲームシステムの知見（ソースコードからある程度のプログラミング力を判断できる能力）

【総務】
備品購入・管理、名刺作成
契約書や稟議書等の書類管理 等
【労務】
勤怠管理
入退社手続き書類の案内・回収
在籍証明書・就労証明書作成
休暇取得状況の管理
健康診断・インフルエンザ予防接種の手配
産休・育休・休職者の対応および手続き 等
【採用】
応募者対応、日程調整
人材紹介エージェントとのやりとり
求人票の作成
適性検査の実施、派遣契約対応
入社説明、オリエンテーション実施 等
【経理補佐】
各種支払依頼、請求書作成
経費精算書類のとりまとめ
原価計算 等

【必須条件】
・総務・労務・採用・経理補佐いずれかの実務経験1年以上
【歓迎条件】
・ゲーム業界もしくはエンタメ業界での就業経験
・採用オペレーションの経験
【求める人物像】
・自発的な行動力がある方

採用人事担当の指示のもと、アシスタントとして以下の業務をお任せいたします。
● 採用：日々のルーティンワークがメイン
・応募者対応（メール、電話）
・選考依頼/評価回収
・面接等の日程調整
・オフィスツアーの実施
・面接アテンド
・求人掲載/変更
・媒体管理
・スカウト対応
・契約書/機密保持 締結
・適性検査のご案内
・採用レポート作成
・オファーレターチェック
・エージェントとの打ち合わせ調整
・その他採用業務に関する諸業務など
●人事：必要に応じて対応する業務
・入社案内の送付
・PC/アカウント等入社時に必要なものの手配
・座席調整
・入社者の全体アナウンス
・入社申請
・入社日当日のアテンド
・社内ルールの説明
・社内施策のご案内/回収
・リモートワーク時のご案内
・面談/会議設定
・退社申請
・社員化申請
・契約社員の更新手続き
・労働制チェック
・その他人事業務に関する諸業務など
＜業務の魅力＞
基本的なレギュレーションは決まっていますが、それを踏まえた上で、採用人事担当者の仕事を巻き取って自ら判断していくこともできるポジションです。
主体的に業務を担っていくことができるため成長を実感しながら業務を行っていくことができます。
また、依頼された業務をただ捌くだけではなく、候補者や新規入社者に合わせた細やかな対応でホスピタリティーを発揮できる環境です。

【必須条件】
・事務経験が2年以上ある方
・上記ツールへの抵抗感がない方
・正確性とスピード感に自信がある方
・テキストコミュニケーションが得意かつ丁寧な方
【歓迎要件】
・採用業務経験もしくは人材業界での経験がある方
・社長秘書などの秘書業務経験のある方
・自分の仕事を責任感持って最後までやり切った経験がある方