セキュリティエンジニアのお仕事をお願いいたします。
▼具体的な業務
・セキュリティ課題の発見、情報収集
・セキュリティ施策の企画・推進
・セキュリティ啓蒙、教育
・セキュリティ監視システム開発、運用
・不正行為の調査、研究、対策案の検討

【必須の経験／能力】※すべて当てはまる方
・インフラ技術全般についての基礎知識（NW、OS、サーバ、仮想化、クラウド等）
・セキュリティに関わるインフラの設計・構築および運用経験
・セキュリティ製品の運用経験
・セキュリティ事案（事件/事故）対応の経験
【望ましい経験／能力】
・セキュリティログ管理、分析経験
・高度なセキュリティ業務の経験（脆弱性診断、デジタルフォレンジック、マルウェア解析等）
・クラウドサービスに関する技術知識
・アプリケーション開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・暗号化アルゴリズムや暗号通信プロトコルに関する知識
・セキュリティコンテストの出場経験（DEFCON、SECCON等）
【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・丁寧なコミュニケーションや折衝ができる方
・他の人と協力して仕事に取り組み、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・未知の領域についても自発的に学び、成果やナレッジを積極的に共有できる方

ゲーム会社の労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・年末調整業務
・社会保険手続き関連業務
・在留資格手続き関連業務
・その他付随する業務
※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。

【必須条件】
・労務関連業務の経験1年以上、もしくは社会保険労務士資格の勉強中
・Excelの基礎知識（vlookup等の基本的な関数がわかれば問題ありません）
【歓迎条件】
・第一もしくは二種衛生管理者資格
・その他労務関係の資格全般
【求めている人物像】
・ルーチンワークや細かい作業が苦ではない方
・書籍での勉強や関連法令を読み解くことができる方

■1管理課（バックオフィス担当）
社内業務が円滑に回るよう、事務・総務・労務領域を安定して支えていただける方を募集します。
◇業務内容：バックオフィス業務全般（総務・人事・経理・広報など）
【総務、一般事務】
・各種書類・資料作成、ファイリング、データ入力および管理
・電話対応、来客対応、オフィスのセキュリティ管理
・備品管理、書類管理
・契約書の確認・作成
・社外との連絡・調整、各種イベント・行事のサポート
・衛生管理
【人事業務】
・面接対応・選考メールのやりとり
・協力企業との打ち合わせ・連絡　など
【経理】
・会計処理
・請求書、見積書、発注書の作成、確認　など
【広報】
・ブログ・SNS運用

【必須条件】
社会人経験の有り無しを問わず募集しております。
経験歴がある方につきましては、社会人経験（1社での勤務経験でも可）をお持ちの方を歓迎いたします。

仕事内容
社内にて以下の業務を担当いただきます。
・PCキッティング/初期化
・PC/モニタ/周辺機器の配置
・一部アカウント管理
・PC故障対応
・PC棚卸等
・在庫管理対応
・モバイル端末管理対応
・その他、社内関連業務

【必須条件】
・PCキッティング/初期化
・PC/モニタ/周辺機器の配置
・一部アカウント管理
・PC故障対応
・PC棚卸等
・在庫管理対応
・モバイル端末管理対応
・その他、社内関連業務
※上記実務でのご経験のある方
【歓迎条件】
・ヘルプデスク/トラブルシューティング経験
・アクティブディレクトリの知識
・PC/サーバの自作経験

中途採用担当として下記の業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・中途採用における母集団形成
・求める人材のスカウティング活動
・書類選考および面接／面談への参加
・面接スケジュールとフローの管理(応募者受付～選考～合格・不合格の確認)
・エージェントとの関係構築
・新しい人材系企業の開拓
・広告媒体の管理、運用
・アテンド対応
・採用数に関するデータの分析／分析結果をもとにした書類作成
＜採用方針＞
◆決して妥協することなく、徹底して良い人を採用する
◆様々な業界出身の求職者から、幅広くターゲティングする

【必須条件】
・ゲーム業界における職種の知見を持っている方
・採用業務の経験もしくは人材業界での営業経験がある方
　（書類選考、面接対応、スカウト送信など、ひとつでも経験をお持ちの方）
※例：事業会社の採用担当、人材紹介エージェント、キャリアカウンセラー、派遣営業担当など
【歓迎条件】
・IT・ゲーム企業での採用経験（新卒・中途どちらでも）
・高いOffice系PCスキル
・ゲームデザインの知見（ポートフォリオ選考などを行っていた経験）
・ゲームシステムの知見（ソースコードからある程度のプログラミング力を判断できる能力）

【業務内容】
クリエイターのPCキッティング業務、クリエイターの使用するソフトのインストール業務
アカウント作成、管理。
ファイルサーバー環境設定作業。Active　Directoryの操作。
問い合わせ対応、1次受け障害対応、ライセンスの認証対応、リモート接続エラーの対応
付随する事務処理
【環境】
WindowsPC
Microsoft365

ヘルプデスク経験がある方

スマホ向けメタバース運営企業にて人事チームのアシスタントとして採用アシスタント業務を中心に人事領域全般のお仕事を担当いただきます。
■採用関連
・面接及び面談等の日程調整
・選考の合否連絡及び進捗管理
・求人票作成や公開対応含めた求人掲載管理
・応募者及び取引先のデータ登録および管理
・稟議申請や費用計上処理
・候補者や取引先来社時のアテンド
・入社手続き申請や必要物の準備
・そのほか必要書類の作成及びデータ集計等
■労務関連
・勤怠管理対応（勤怠データ集計、アラート、勤怠締め）
・各種稟議、支払い対応
■有期契約（派遣/業務委託）管理
・更新対応、社内システムを使った稟議/請求書関連の申請業務
・発注書作成/捺印申請対応
■総務関連
・郵便物などの受け取りや発送手配
・書類ファイリング
・全社朝会など全社イベントの運営（会場手配、設営等）

■必須のスキル・経験
・採用アシスタントあるいは営業事務のご経験2年以上
・業務管理システムの実務利用経験
・基本的なPCスキル(Word / Excel / Powerpoint）
　※業務ではGoogle work spaceを利用しています
・対外的なコミュニケーション能力
・原則週5日オフィスへ出社できる方
■望ましいスキル・経験
・ベンチャー/IT系など環境変化の速い企業での就業経験
・正社員雇用での業務経験
・人事としての業務経験
■求める人物像
・変化に対し前向きに、スピーディーに仕事に取り組める方
・状況に応じ柔軟な対応ができる方
　-マニュアルなどがすべてそろっているわけではないので、状況に応じて柔軟にタスクをこなしていけるかた
　-自分のペースを大事にされたい方より、同時に複数人からタスクを依頼されても優先度をつけながら臨機応変に対応できる方
・慎重さがあり、コツコツと目の前の仕事をこなしていける方（ざっくりと仕事が早いタイプより、慎重になっても正確な業務スタンスの方が望ましいです）
・分からないことは分からないままにするのではなく、チームメンバーに適宜質問するなど、コミュニケーションは自ら積極的にとっていける方（待ちのスタンスではなく、自分からアラートをあげられる方）
・業務上のミスを減らせるよう改善アクションを自らとれる方

1. 維持・運用業務
● Entra ID テナントの日常運用（ユーザー・グループ・ライセンス管理）
● 条件付きアクセスポリシーの設計・運用・最適化
● ロールベースアクセス制御（RBAC）の設計・見直し
● 特権アクセス管理（PIM: Privileged Identity Management）の運用
● サインインログ・監査ログの監視・分析・定期レポート作成
● アクセスレビューの実施・管理
● パスワードレス認証（FIDO2、Microsoft Authenticator等）の普及推進
2. セキュリティ業務
● 多要素認証（MFA）の展開・ポリシー管理
● セキュリティインシデント発生時の調査・対応・再発防止策の策定
3. 他IDPとの連携業務
● Okta、Google Workspace、AWS IAM Identity Center 等との SAML / OIDC / OAuth 2.0 連携設定・管理
● 外部パートナー・取引先との B2B / B2C 連携設定（Entra External ID）
● オンプレミス Active Directory との同期設計・運用（Microsoft Entra Connect）
● SaaS アプリケーション（Salesforce、ServiceNow、Workday等）のシングルサインオン（SSO）設定・管理
● プロビジョニング / デプロビジョニングの自動化（SCIM 対応）

【必須】
● Microsoft Entra ID（Azure AD）の管理・運用経験 3年以上
● 条件付きアクセス・MFA・RBAC の設計・実装経験
● SAML、OIDC、OAuth 2.0 等のフェデレーション技術の実務経験
● Microsoft 365 管理センターの運用経験
● IT セキュリティの基礎知識（認証・認可・ゼロトラストの概念理解）
● インシデント対応の実務経験
【歓迎】
● Microsoft 認定資格（SC-300、AZ-500、MS-500 等）の保有
● Okta、Ping Identity、OneLogin 等のIDaaS製品の運用経験
● オンプレミス Active Directory の管理・設計経験
● PowerShell / Microsoft Graph API を活用した自動化スクリプト開発経験
● Microsoft Sentinelの運用経験
● ISO 27001 / SOC 2 / NIST CSF 等のセキュリティフレームワークの知識
● 英語でのドキュメント読解・ベンダーとのコミュニケーション能力

弊社の人事担当として、下記業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・派遣社員や業務委託契約者の発注書作成、請求書管理、契約更新作業、所属会社とのやりとり（電話、メール）
・従業員の入社対応（入社申請手続き、入社書類作成、入社オリエンテーションの実施）
・人事定例/役員会資料作成（Excel使用）
・各種mtg・面談設定
・従業員の勤怠管理
・その他人事アシスタント業務

【必須条件】
・事務として調整や交渉業務経験をお持ちの方（例：人事アシスタント、人材紹介会社や派遣会社のRA/CA/アシスタント、営業アシスタントなど）
・PC実務使用経験（ExcelやGoogleスプレッドシートの実務使用経験、クライアントなどto B向けメール作成経験）
・マルチタスク処理能力の高い方
・勤怠良好な方
・タイピングスキル（下記でA-(209～225)以上）
https://www.e-typing.ne.jp/roma/check/
【歓迎経験】
・人事、労務経験者
・責任感があり、仕事を自分事に捉えることができる方
・正確性や柔軟性、業務スピードが求められる環境で活躍されてきた方

■募集背景
グローバル化が進む昨今、
アニメーション制作の現場でも同様にグローバル化が求められている状況です。
これに弊社でも社内のIT環境及びシステムの刷新を計画しており
一緒に働いていただける方を募集します。
サーバの構築やネットワーク設計だけではなくシステムの要件定義など
幅広い業務に携わる機会が御座います。
■主な業務内容：
・構築面では既存環境のリプレイスを中心に設計・検証・導入まで品質を担保して行います。
・運用面では、サービスレベルの維持、安定的な運用の提供とシステムの健全性を維持します。
■業務詳細：
＜構築＞
・基本設計、詳細設計、移行設計
・本番導入作業
＜運用サービスの実行マネジメント＞
・バージョンアップ等の作業計画
＜改善業務の実行＞
・現場目線・事業目線での改善計画の作成と実行
■キャリアパス
・ネットワーク、サーバの構築・運用のみならず、IT業務における幅広い業務に携わっていただきます。
■得られる経験
・新しい技術をサービスとして関連づける機会
・上流から下流まで一気通貫で関わることができ、ハードウェアからソフトウェアまで複数のレイヤーにまたがり業務を経験できる機会
■業務詳細：
＜構築＞
・基本設計、詳細設計、移行設計
・本番導入作業
＜運用サービスの実行マネジメント＞
・バージョンアップ等の作業計画
＜改善業務の実行＞
・現場目線・事業目線での改善計画の作成と実行
■キャリアパス
・ネットワーク、サーバの構築・運用のみならず、IT業務における幅広い業務に携わっていただきます。
■得られる経験
・新しい技術をサービスとして関連づける機会
・上流から下流まで一気通貫で関わることができ、ハードウェアからソフトウェアまで複数のレイヤーにまたがり業務を経験できる機会

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミュニケーション力（社内、ベンダ）
・CCNAに相当するネットワークの知識
■歓迎条件：
・目標を持ち主体的に行動できる方
・チームワークを大切に協力して取り組める方
・法人向けNW構築・運用経験をお持ちの方
　・物理のL2およびIPネットワークに関する設計・構築