中途採用活動における面接調整や候補者管理など採用業務に関わるサポート業務全般に携わっていただきます。これまでの事務経験を活かしたい、調整力やコミュニケーション力を発揮したいという方はぜひご応募ください！
【具体的な業務内容】
・面接調整業務
・選考結果の通知及び選考ステータス管理業務
・求人管理
・候補者及びエージェントからの問い合わせ対応
・入社手続き業務
・取引先との契約稟議及び請求処理業務
・メール、電話対応、来社対応
・採用関連データの抽出及び分析業務
・その他、採用に関わる支援業務全般

【必須スキル・経験】
・採用アシスタント業務経験あるいは営業事務経験2年以上
・Googleドキュメント/スプレッドシート/スライドの実務利用経験
・チャットツールや業務管理ツールの業務利用経験
　※弊社ではSlack、HRMOSを利用しています
・システムを利用した業務の効率化や改善経験
【歓迎スキル・経験】
・IT/ベンチャーなどスピード感がある業種での就業経験
・Movable TypeなどのCMSを活用したサイト更新経験
【求める人物像】
・明るく積極的に業務に取り組んでくれる方
・ホスピタリティ精神のある方
・細かい業務やタスク管理が得意な方

同社の採用業務をサポートするポジションです。採用担当者と連携し、主に以下の業務を担当いただきます。
【具体的には・・・】
・候補者との面接日程調整、連絡対応
・応募者データの管理（応募者管理システムを使用）
・採用媒体の運用サポート（求人情報の掲載、更新）
・採用イベントや説明会の準備サポート
・入社手続きやオンボーディングの補助業務
・その他採用業務に付随する業務など

【必須経験】
・基本的なPCスキル（slack, Google Workspaceなど）
・ビジネスメール対応や電話対応の経験
・チームでの協力・連携を大切にできる方
【歓迎経験】
・人事関連業務の経験（採用や総務のアシスタントなど）
・採用管理システム（ATS）の使用経験
・イベント運営や事務サポートの経験
【求めている経験】
・丁寧で正確な業務ができる方
・課題に柔軟に対応できる方
・多様な背景を持つ人々と協働できる方

担当プロダクトにて以下の業務を担当頂きます
【業務内容】
・各部署担当者から寄せられた相談内容に基づいた分析設計
・新規機能開発時のログ設計やそれに伴う、エンジニアPMとのコミュニケーション
・事業課題の仮説出しとその検証
・Queryを用いたデータ抽出とレポート作成、考察のレクチャー
※基本的にBigQueryで抽出→スプレッドシート/Googleデータポータルにてデータ加工
【業務例】
相談依頼→ヒアリング→要件選定→SQLにてデータ抽出→レポート・提案作成→チーム内レビュー→依頼元レビュー→提案内容実施
【業務の特徴】
・各チーム（PMやエンジニアなど）それぞれの依頼をすべて担当して頂きます。
　ただし、各部署からの依頼の調整はチーム内のメンバーと相談しながら進めることができるため、チーム内でのコミュニケーションを密に取りながら働いて頂くことができます。
・依頼の規模は様々で、工数　０.1人月～3.0人月などがあります
・単純なデータ抽出だけではなく、機能開発のログ設計からそれに関するレポート、改善案の案出しなど一気通貫してご担当頂きます。
【依頼例】
「プロダクトの課題感を発見したいため、仮説の洗い出しからデータ検証までお願いしたい」「こういうレポート作成したいので
SQLの作成からアウトプットまでお願いしたい」など
【主に使用する言語やツール】
BigQuery、Slack、GoogleAnalytics

【必須スキル】
・統計学に関する知識や経験をお持ちの方
・SQLの基本的な理解
・分析の実務経験があること
・売上に関する数値分析、またはレポート作成の実務経験（実務経験2～3年程度/業種不問）
・ヒアリングスキル（他部署からのヒアリングによって潜在的な課題を洗い出せるなど）
・伝達スキル（数値が苦手な他部署の方にもレポート内容を分かりやすく伝えられるなど）
・正確なデータ抽出がスピーディーに行える
【歓迎スキル】
・GoogleAnalytics 360/Google Tag　Manager または Adobe Analytics 等のアクセス解析ツールの実務経験
・Looker Studio や Tableau等のBIツールの実務経験
・分析プロジェクト管理もしくはチームでの実務経験
・R、Python言語などの統計分析に必要なツールの実務経験
・数値シミュレーションや予測モデルなどのモデル作成並びに改良の経験がある方
【求める人物像】
・仕事に対しての責任感があり、柔軟で根気強く物事に取り組める方
・ビジネス感覚を数値分析に活かせる方
・知的好奇心が強く、常に新しいことを吸収したい方
・プロフェッショナルマインドを持ちPDCAサイクルを主体的に実施していける方
・数値から物事を分析し、企画や施策を実現したい方
・知らない領域のスキルについても向上心を強く持って取り組める方

間接雇用の採用・管理業務をご担当いただきます。
グループ内他社の派遣採用や管理業務にも関わっていただきます。全ての業務を一気に引き継ぐイメージではなく、対応可能な業務から徐々にお任せし、幅を広げていただきたいと考えております。
【具体的には・・・】
◆派遣採用
書類人事スクリーニング
面談日程調整
派遣面談実施に伴うアテンド（オンラインでのZoom接続テストやご来社時のアテンド）
アテンドについては、中途採用分もご協力いただく可能性がございます
オファー対応
入場手続き対応
※状況によっては以下のような業務もお任せする可能性があります
社内イベントの運営補佐
突発的に発生する人事関連業務での資料作成
◆派遣管理対応（グループ企業2社分、約200名）
派遣スタッフの方の更新確認（社内外とのコミュニケーション）
請求書対応
お取引のある派遣会社との向き合い（派遣さんの労務関連や抵触日、ビザ関連など）
※上記業務は、全派遣スタッフのかたの時給などが見えるものとなりますので、
そういった業務に抵抗がない方、予めご理解のうえご対応いただける方を想定しています。
※派遣社員の人数が多いのですが、全てをお一人にお任せするのではなく何かしら分担をさせていただきます。
◆利用ツール
社内コミュニケーションツール：Slack、Zoom、meet
採用管理システム：HRMOS、Talentio
派遣契約管理システム：e-staffing
Googleサービス一式（Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド）

【必須条件①】
・以下いずれかに該当する方
‐事業会社において、派遣採用・管理経験がある方
‐事業会社において、有期雇用の方の契約更新対応の経験がある方
‐派遣会社において、派遣管理経験がある方
【必須条件②】
・残業が発生する可能性があるため、柔軟にご対応いただける方（特に月初は業務上残業が発生するため、ご対応いただける方）
・社内外様々な方々と、明るく適切なコミュニケーションが取れる方
・PC、システム等の扱いや順応が苦手ではないこと
・ワード、エクセル、パワーポイントの一般的なスキル
・チャット（Slack）を用いたコミュニケーションに抵抗がない方
・ホスピタリティの高い方
【歓迎要件】
・ゲームやエンタメ業界、IT業界など動きの速い業界にて就業された経験がある方
・ゲームやアニメなどのエンタメがお好きな方
【求める人物像】
・人柄を重視します
・勤怠が安定している方
・仕事の幅を決めず、臨機応変に幅広く対応できる方
・社内外の調整力がある方
・受身ではなく能動的に仕事を自走させられる方
・素直、真面目で仕事に前向きな方
・心身ともに健康な方
・正確な業務／ミスや不備のチェックが得意な方
・人のサポート業務が得意/好きな方
・インターネットやゲーム、アニメに興味・関心のある方

同社が手掛けるゲーム及びソリューションサービスのデータアナリスト/データサイエンティストとして、ご活躍いただきます。
【業務内容】
・事業価値向上のための分析要件の定義
・データの加工と分析の実施によるインサイトの抽出、打ち手の考案
・分析結果のプレゼンテーションおよび企画の提案と実行支援
なお業務にあたって、プロデューサーや各企画担当者、エンジニア等と主体的にコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。
▽業務例
各ステークホルダーとの連携によるコンテンツ改善に向けた分析課題の特定
ユーザー体験に関する仮説の考案、SQL/pythonを用いたデータドリブンな検証および可視化、それに基づく施策提案
提案した分析観点での新規施策の実行支援

【必須条件】
●分析および施策提案
・ビッグデータ分析に基づく施策立案・コンサルティング業務の経験が3年以上
・SQLによるデータ加工/抽出の経験が3年以上
【歓迎条件】
・ゲームやエンタメコンテンツに対する知識/経験のある方
・BigQuery、Redshift、Hadoopなどを利用したビッグデータの分析経験のある方
【求めている人物像】
・ゲームやエンタメコンテンツに対する強い興味関心
・課題解決を推進するための資料作成及びプレゼンテーション能力
・課題解決へと導くための他部署との円滑なコミュニケーション能力

同社が手掛けるゲーム及びソリューションサービスのデータアナリスト/データサイエンティストとして、ご活躍いただきます。
【業務内容】
主に以下の分析関連のエンジニア業務を担当して頂きます。
・GCP、BigQuery、Firebaseを利用した分析基盤の設定や操作
・分析対象プロダクトのログをSQLを用いて分析しやすい粒度への集計、加工
・Pythonを用いたデータの加工
・自動のデータ処理やレポーティングのための外部サービス連携と実装

【必須条件】
・スマートフォンゲームまたは大規模Webサービスにおけるエンジニア業務経験2年以上
・BigQuery、Redshift、Hadoopなどを利用した、SQLによるデータ加工/抽出の経験2年以上
・ゲームやエンタメコンテンツに対する強い興味関心
【歓迎条件】
・スマートフォンゲームの企画および開発の経験
・python、Rなどを用いたデータ分析経験
・確率統計に関する知識や統計解析/モデリングの経験
【求めている人物像】
・面白いゲームを作りプレイヤーに届けるため真摯に努力できる方
・他部門とも積極的にコミュニケーションを取り、主体的に行動できる方
・チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方る方

自社のゲーム／サービスに蓄積された大量のデータを基に、仮説構築から施策提案までを行いゲームのクオリティ向上やサービスの改善につなげる業務を担当していただきます。
ゲーム領域におけるデータ分析のプロフェッショナルを目指したい方や、将来的にデータ分析に強みを持つゲームプロデューサーや事業責任者を目指したい方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・SQLを用いたデータ集計、レポート作成
・ソーシャルゲームに対する課題発見や施策検証
- 分析関連
　・離脱・課金要因分析
　・イベント分析
　・チャット分析（言語解析やChatGptなどによる要約）
　・ダッシュボード作成（主にRedashを活用　※一部Streamlit使用）
- シミュレーション関連
　・バトルシミュレーター開発（バトルを再現し何が勝敗に影響しているのかを探るもの）
　・成長シミュレーター開発（ユーザのペルソナ像を定義しN日後のユーザの状況を探るもの）
　・マッチング（マッチングアルゴリズムによる結果を探るもの）
- 市場把握関連
　・他社サービスのデータによる市場分析
・社内の様々なスタッフに対する助言と提案
・分析ツールを用いたデータの可視化と運用
・新しい数値指標の発見と提案
・統計解析や機械学習の専門的知識を活かしたモデリング　等

【必須条件】
・スマートフォンゲーム業界におけるデータ分析経験
・基礎的な統計、分析の知識
・Excelを使った数値のグラフ化や可視化の経験
・様々なデータから提案や助言を行った経験
・ゲーム分析への高いモチベーション
※ゲーム業界未経験でも問題ございませんが、ゲームが好きだったりゲーム業界への熱量的なところは求めたいと考えております。
【歓迎経験】
・BtoCサービスにおけるディレクター経験
・データベース/SQLの基礎知識
・SQLを使った集計スキル
・データベースを用いた分析経験
・R,Pythonといった解析ツールのプログラミングスキル
・データマイニング／統計解析／機械学習／自然言語処理などいずれかの専門知識
・ソーシャルゲーム／ソーシャルメディア／ネット広告分野の業務知識
・GByte以上の入出力を扱うスケーラブルなシステムの開発や運用経験
【求める人物像】
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・論理的かつ客観的に物事を考えられる方

◆業務内容
人事労務のご経験を活かして、私たちと一緒に働いてみませんか？勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などのサポート業務をお願いします！
【具体的に…。】
①入社・退職・異動等に関わる手続き
②社会保険・税の手続き
③社内慶弔の手続き
④社内からの問い合わせ、相談対応
⑤各種人事データの登録・管理
⑥月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助
⑦年次業務の住民税、年末調整等の補助

【必須条件】
■人事労務業務に関わる実務経験（例：健康保険の資格取得届を作成・届け出できる、人事データを専用システムに登録したことがある）
■Excel、Wordを使用することができる。（例：ExcelでVLOOKUP関数、ピボットなどを使用して資料を作成できる）

労務担当として、業務についていただきます。
▼具体的な業務
・社内規則の作成
・就業規則の変更届
・保険加入手続きの対応
・従業員の勤務報告書確認　など

【必須条件】
・社内規定作成の経験がある方
・就業規則の変更届の提出対応の経験
・バックオフィスにて事務作業経験がある方
【求める人物像】
・主体的に物事を考え取り組める方

新卒採用における以下業務を対応いただきます。
【具体的な業務内容】
・母集団形成
・求める人材のスカウティング活動
・企業説明、面接対応、面談対応
・面接スケジュールとフローの管理(応募者受付～選考～合格・不合格の確認)
・広告媒体の管理、運用
・採用イベント対応
・内定式、入社式等の各種行事の運営
・インターン運営
※業務内容はお伝えしながらすすめていきますのでご安心ください。

【必須条件】
・Officeソフト（Excel、PowerPoint）など、基本的なPCスキル
・一定のコミュニケーション力
【歓迎条件】
・企業内人事採用担当、もしくは人材紹介会社での営業経験
【求めている人物像】
・相手の要望を的確に捉えられる方
・物事に根気強く取り組める方
・コミュニケーション能力に長ける方

■人事、採用における業務全般
・候補者やエージェントとの窓口
・面接調整・面接アテンド、その他連絡
・コーポレートサイトを中心に各種求人媒体の企画・運営
※アテンド等の対応のみで商談などのフロント業務は予定しておりません。

【必須条件】
・Officeソフト（Excel、PowerPoint）など基本的なPCスキル
・一定のコミュニケーション力
【歓迎条件】
・企業内人事採用担当、もしくは人材紹介会社での営業経験
【求めている人物像】
・コミュニケーション能力に長ける方